© Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V.
Die Projekte der TBS
Die TBS entwickelt und realisiert Projekte im Bereich der betrieblichen Arbeitspolitik. Ziel der durch Mittel des Landes NRW, des Europäischen Sozialfonds, des Bundes und weiteren Fördergebern, wie z. B. der Hans-Böckler-Stiftung sowie durch betriebliche Eigenanteile finanzierten Projekte, sind innovative Konzepte zur Stärkung der betrieblichen und branchenbezogenen Innovations- und Zukunftsfähigkeit.
Merkmale von TBS Projekten
Merkmale der TBS Projekte ist die Ausrichtung auf Ziele und Maßnahmen zum Nutzen von Beschäftigten und Unternehmen. Dies wird erreicht durch die Beteiligung aller betrieblichen Parteien. Beschäftigte, betriebliche Interessenvertretungen und Geschäftsleitungen bestimmen gemeinsam die zu bearbeitenden Themen und Probleme und übernehmen mit Unterstützung der TBS die Verantwortung für die Erarbeitung von Lösungen.
Die Erfahrungen und Möglichkeiten des beteiligungsorientierten Verfahrens erprobt die TBS in einer breiten Palette betrieblicher Themen. Das Spektrum reicht vom Wissenstransfer, über Fragen der Gestaltung von EDV-Einsatz, Arbeitsorganisation und Themen humaner Arbeitsgestaltung bis zur Entwicklung von Konzepten der Personalentwicklung im Kontext des demografischen Wandels.
Ergebnisse für die Praxis
Kunden der TBS profitieren von diesem breiten und innovativen Know-how. Die enge Verzahnung von Projektarbeit und Beratungs- und Seminararbeit ermöglicht einen schnellen Transfer neuer Erkenntnisse in die tägliche Arbeit vor Ort.