Beschreibung
Die Transformation der Arbeitswelt durch die Digitalisierung hat mit dem Durchbruch "Künstlicher Intelligenz“ im Sinne selbstlernender Algorithmen erneut an Fahrt aufgenommen. KI ist bereits in der Mehrzahl von Unternehmen im Einsatz – oft unbemerkt. Zugleich erschüttern Ressourcenknappheiten die weltweiten Lieferketten und zwingen der Wirtschaft eine rasche Deglobalisierung und Dekarbonisierung auf. Wie können Interessenvertretungen erkennen, auf welche nachhaltigen Veränderungen sie sich einstellen müssen und welcher Hype schnell verpufft?
Ziel
Das Seminar zeichnet in einem Überblick die großen Transformationsprozesse unserer Arbeitswelt nach und geht den Erwartungen der Wissenschaft, der Industrie und der Gewerkschaften an die nächsten Innovationen nach. Schlussendlich soll die Frage behandelt werden: Wie sieht die Mitbestimmung der Zukunft aus?
Themen
- Kurzer Rückblick: 40 Jahre Digitalisierung
- Beschleunigende Trends: Dekarbonisierung, Deglobalisierung, Demografie
- Überblick: Was erwarten Wissenschaft und Unternehmensverbände? Was ist Zukunftsforschung?
- Wie bereiten wir uns als Interessenvertretungen auf den Wandel vor?
Bemerkungen
Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.
Seminarzeit: 9:00 bis 16:30 Uhr
Steckbrief
Referenznummer
D11-259514-133
Wann
12. März 2025
Art der Veranstaltung
Präsenz-Seminar
Kosten
395,00 € Seminarkostenpauschale (USt-frei)
+ ca. 60 ,- € für Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*innen
Frank Strecker,
Niklas Hoves
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
von profis für profis
Freistellungen
Diese Veranstaltung wird nach
37 (6) BetrVG,
42 (5) LPersVG,
54 (1) BPersVG,
16 MAVO,
19 (3) MVG
durchgeführt.
Status
Plätze verfügbar
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