Beschreibung
Aufgrund fehlender Fachkräfte wird die Arbeit in den Betrieben auf weniger Schultern verteilt - der Druck auf die Belegschaft steigt und vielfach auch die AU-Zahlen. Doch was kann die Interessenvertretung unternehmen, um Beschäftigte perspektivisch zu entlasten? Welche Möglichkeiten gibt es, die aktuelle betriebliche Situation auf den Prüfstand zu stellen?
Ziel
Du erhältst einen Überblick über die rechtlichen Möglichkeiten u.a. des Betriebsverfassungsgesetzes. Außerdem reflektieren die Teilnehmenden, welche Handlungsmöglichkeiten vor Ort im eigenen Betrieb hilfreich sind und was es zu ihrer Umsetzung braucht.
Themen
- Fachkräftemangel: Welche Möglichkeiten bietet u. a. das Betriebsverfassungsgesetz?
- Ansätze des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Reflexion und Ableitung eigener Ideen für den Betrieb
Bemerkungen
Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.
Seminarzeit: 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr
Steckbrief
Referenznummer
D11-249463-133
Wann
20. November 2024
Wo
Online
Art der Veranstaltung
Online-Seminar
Kosten
265,00 € Seminarkostenpauschale (USt-frei)
Referent*innen
Katja Köhler
Zielgruppen
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
Diese Veranstaltung wird nach
37 (6) BetrVG,
179 (4) SGB IX,
42 (5) LPersVG,
54 (1) BPersVG
durchgeführt.
Status
Plätze verfügbar
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