Beratung - Weiterbildung - Information für Interessenvertretungen

Aktuelle Aufgaben des Arbeitsschutzausschusses (ASA) im Betrieb

Die Arbeit des ASA verstehen und optimieren

Der Arbeitssicherheitsausschuss (ASA) ist ein wichtiges Gremium im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Seine gesetzliche Bestimmung findet er im Arbeitssicherheitsgesetz § 11. Doch wie arbeitet der ASA eigentlich und wie wird das Thema Gefährdungsbeurteilung im ASA behandelt? Was dem ASA in der Praxis vielfach fehlt, ist eine verbindliche Arbeitsweise, bei der die Akteur*innen ihre Rolle und Aufgabe kennen. Hier könnte eine Geschäftsordnung, die die Zusammenarbeit verbindlich regelt, dem Gremium wieder Leben einhauchen. Eine weitere Schwachstelle ist die Zusammenarbeit mit der betrieblichen Interessenvertretung. Wie finden gute Vorschläge der betrieblichen Interessenvertretung den direkten Weg in den ASA?

Dieses Seminar findet in Kooperation mit dem DGB-Bildungswerk NRW statt.

Informationen zu dem Anmeldeverfahren erhalten Sie unter der Infoline 0211 / 179310 17 (siehe auch Hinweis unter Bemerkungen)

Seminarinhalte Seminarort Referent/in Anmeldung

Seminarinhalte

Ziel

Die Teilnehmenden erhalten theoretisches und praxisorientiertes Wissen. Sie lernen Handlungsstrategien für eine verbesserte Zusammenarbeit im ASA kennen, sowie Strategien, wie sie in Konfliktsituationen zu guten Arbeitsergebnissen kommen. Die Mitbestimmungsrechte für die betriebliche Interessenvertretung sind ein weiteres zentrales Thema im Seminar.

Inhalt

Strategische Tipps für die betriebliche Interessenvertretung und ihre Aufgaben im ASA
Wiederbelebung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes durch den ASA
Durchsetzung verbindlicher Entscheidungen im ASA
Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im ASA
Hilfreiche Instrumente für eine effektive Arbeit für den ASA

Zielgruppe

Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, Sicherheitsfachkräfte

Freistellungsgrund

Dieses Seminar wird nach § 37 (6) BetrVG, § 42 (5) LPVG NRW, § 46 (6) BPersVG, § 19 (3) MVG bzw. § 16 MAVO, § 179 (4) SGB IX, § 16 (2) LGG, § 10 (5) BGleiG durchgeführt.

Bemerkungen

Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.

Ihre Wege zur Anmeldung:

direkt per Anmelde-Formular,
per Fax 0211 / 17 93 10-29 oder
per E-Mail unter tbs-rheinland@tbs-nrw.de

Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an die TBS Düsseldorf unter der Infoline 0211 / 179310 17.

Daten

Am 24.11.2020 bis 25.11.2020 in Duisburg, InterCity Hotel

Anmeldeschluss 03.11.2020

Seminar-Nr. D11-209525-133 Seminartyp von profis für profis

Seminarkosten 585,00 € (umsatzsteuerfrei) + ca. 215,00 € für Unterkunft und Verpflegung (zzgl. USt)

Seminarort

Beschreibung

Im Frühjahr 2017 hat das erste IntercityHotel in Duisburg seine Pforten geöffnet. Neben 176 modern eingerichteten und schallisolierten Zimmern wird das IntercityHotel Duisburg auch über 4 Tagungs- und Veranstaltungsräume verfügen.

Anreise

InterCity Hotel Duisburg

Mercatorstr. 57
47051 Duisburg

Telefon 0203 60716-0 E-Mail duisburg@intercityhotel.com

URL https://www.intercityhotel.com/hotels/alle-hotels/deutschland/duisburg/intercityhotel-duisburg

Referent/in

Diana Reiter
Regionalstelle Dortmund / TBS-Beraterin

Gemeinsam mit der Interessenvertretung an der Schnittstelle „Mensch und Arbeit“ betriebliche Lösungen für eine gesunde Arbeitsgestaltung zu erarbeiten – das macht die Gestaltung „Guter Arbeit“ aus.

Arbeitsschwerpunkte

Ganzheitlicher Arbeits- und Gesundheitsschutz

Gefährdungsbeurteilung für körperliche und psychische Belastungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Psychische Belastungen und Beanspruchungen
DGUV Vorschriften
Arbeitssicherheitsgesetz
Arbeitsstättenverordnung

Fachexpertise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Umfassende Beratung zum BEM nach §167 Abs. 2 SGB IX
Einführung und Umsetzung im Betrieb
Qualifizierung des Betriebs- und Personalrats und weiterer AkteurInnen
Entwicklung und Umsetzung einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung mit Datenschutzkonzept
Handlungsmöglichkeiten für die Interessenvertretung
Begleitung bei Maßnahmenfindung im BEM
Evaluation und Nachhaltigkeit

Arbeitszeit und Schichtarbeit

Beratung bei der Gestaltung flexibler Arbeitszeit, mobile Arbeitszeitgestaltung
Beratung zu Schichtarbeit, Schichtplangestaltung
Alternsgerechte Arbeitszeitgestaltung
Dienst- und Einsatzplanung
Regelung von Arbeitszeitkonten
Erstellung von Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen

Demografischer Wandel im Betrieb

Beratung zu Arbeitsfähigkeit altersgemischter Teams
Lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung und Qualifizierung
Alters- und Alternsgerechte ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Arbeit 4.0

Digitalisierung
Mobile Arbeit
Agiles und Selbstorganisiertes Arbeiten
Selbstgesteuerte Arbeitszeit
Arbeits- und Gesundheitsschutz 4.0
Industrie und Arbeit 4.0
Qualifizierung 4.0

Systemische Organisations- und Personalentwicklung

Begleitung von Change Prozessen sowie Change im Rahmen von Industrie 4.0 und Digitalisierung
Team- und Bereichsentwicklung
Teamcoaching
Systemische Beratung

Westenhellweg 92-94,
44137 Dortmund

Tel.: 0231 / 24 96 98 - 27

Fax: 0231 / 24 96 98 - 41

Mobil: 0173 / 20 977 53

E-Mail senden
zum Profil

Anmeldung

Sie buchen dieses Seminar. :