Beratung - Weiterbildung - Information für Interessenvertretungen

Personal 4.0 mit SAP SuccessFactors oder Workday HCM

Risiken und Nebenwirkungen bei der Digitalisierung von HR-Abteilungen

Die Landschaft der Personalinformationssysteme verändert sich massiv. Bisher hat der Personalbereich EDV-Systeme mit den Schwerpunkten Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft genutzt. Neuere Softwarelösungen bilden nun auch verstärkt die für die Beschäftigten wichtigen Personalprozesse rund um Zielvereinbarung und Leistungsbewertung, Entlohnungsplanung, Recruiting, Talent Review, Entwicklungs- und Nachfolgeplanung ab. Zwei der in Deutschland am meisten verbreiteten Systeme sind die Personal- und Talentmanagement-Systeme SAP SuccessFactors und Workday HCM. Was zunächst aussieht wie die Einführung nur einer weiteren Software, entpuppt sich in den Betrieben als Einstieg in eine ganz neue Personalplanungs- und -steuerungsphilosophie.


Dieses Seminar findet in Kooperation mit dem DGB-Bildungswerk NRW statt. 

Informationen zu dem Anmeldeverfahren erhalten Sie unter der Infoline 0211 / 179310 17 (siehe auch Hinweis unter Bemerkungen)

Seminarinhalte Seminarort Referent/in Anmeldung
Seminarinhalte

Ziel

Dieses Tagesseminar gibt einen kompakten Überblick über die beiden Systeme SAP SuccessFactors und Workday HCM. Aufgezeigt werden der Funktionsumfang, die Nutzungsmöglichkeiten von Seiten des Managements sowie die Auswirkungen auf die Beschäftigten und die betriebliche Personalsteuerung insgesamt. Ein besonderer Fokus liegt auf den Einflussmöglichkeiten der Interessenvertretung und auf dem gegenseitigen Erfahrungsaustausch.

Inhalt

  • SAP SuccessFactors und Workday HCM – Wie sehen die Systeme aus? Was können sie?
  • Wie arbeitet das Management mit den Systemen? Ein Blick hinter die „Kulissen“
  • Welche Auswirkungen, welche Chancen und Risiken haben die Systeme für die Beschäftigten?
  • Rechtlicher Rahmen – Welche Mitbestimmungsrechte hat die Interessenvertretung?
  • Welche Anforderungen zum Datenschutz bestehen bei diesen Cloudlösungen?
  • Was sollte die Interessenvertretung bei der Ausgestaltung der Systeme unbedingt beachten?
  • Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden

Zielgruppe

Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Datenschutzbeauftragte

Freistellungsgrund

Dieses Seminar wird nach § 37 (6) BetrVG, § 42 (5) LPVG NRW, § 46 (6) BPersVG, § 19 (3) MVG bzw. § 16 MAVO, § 179 (4) SGB IX, § 16 (2) LGG, § 10 (5) BGleiG durchgeführt.

Bemerkungen

Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.

Ihre Wege zur Anmeldung:

Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an die TBS Düsseldorf unter der Infoline 0211 / 179310 17.

Daten

Am 07.11.2019 in Düsseldorf, DGB Haus Düsseldorf

Anmeldeschluss 17.10.2019

Seminar-Nr. D11-199514-133 Seminartyp von profis für profis

Beginn 07.11.2019, 09:00 Uhr Ende 07.11.2019, 16:30 Uhr

Seminarkosten 245,00 € (umsatzsteuerfrei) + ca. 45,00 € (zzgl. USt) für Verpflegung

Seminarort

Beschreibung

Im zentral gelegenen Gewerkschaftshaus finden in frisch renovierten Seminarräumen die Veranstaltungen mit zeitgemäßem Standard der Erwachsenenbildung statt. Die zentrale Lage in Bahnhofsnähe lässt es sinnvoll erscheinen, die Anfahrt mit Bus und Bahn vorzunehmen. Für abwechslungsreiche Verpflegung ist bestens gesorgt.

Anfahrt

ÖPNV-Verbindung suchen

DGB-Haus Düsseldorf

Friedrich-Ebert-Straße 34-38
40210 Düsseldorf

Telefon 0211 1711833 Fax 0211 17129668 E-Mail nrw.info@dgb.de

URL https://nrw.dgb.de/ueber-uns/dgb-bezirk/kontakt-und-anfahrt/index.html

Referent/in
Max Thomsen
Max Thomsen
Regionalstelle Düsseldorf
Die Maschine dient dem Menschen. Gemeinsam mit der Interessenvertretung möchte ich mich daher im Betrieb für moderne und gute Arbeit einsetzen, damit die Beschäftigten vor Ort von Technologien, Innovationen und Werkzeugen profitieren.

Arbeitsschwerpunkte

Für Betriebsräte

  • IKT Rahmenvereinbarungen (Informations- und Kommunikationstechnologien)
  • SuccesFactors, Workday  
  • SAP HANA, ERP-Systeme 
  • Microsoft Office 365  
  • Technik und Prozesse im Contact- und Servicecenter   
  • DMS, ECM, Digitale Personalakte      
  • Sonstige Management-Systeme

Für Personalräte 

  • eAkte und eGovernment-Grundlagenprojekte
  • Geschäftsprozessoptimierung und BPMN 2.0   
  • Prozessvereinbarungen zur Digitalen Transformation     
  • Prozessuale Mitbestimmung nach LPVG

Übergreifend      

  • Betriebliche Gesundheitsförderung     
  • Gefährdungsbeurteilung und psychische Belastungen     
  • Datenschutz (DSGVO und BDSG-neu)     
  • Digitale Bildung und Lernende Organisation
  • Gesunde Führung    
  • Mobile Arbeit  
  • Klimaschutz im Betrieb

Leistungen

  • Konzeption und Erstellung von Vereinbarungen, Positionspapieren, Gutachten / Gutachterliche Stellungnahmen
  • Handlungsplan der BR-Arbeit; strategische und taktische Ziele formulieren und umsetzen
  • Kommunikationsstrategien der BR-Arbeit; Sichtbares Handeln
  • Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
  • Vorträge bei Personalversammlungen
  • Interne Schulungen
Harkortstraße 15,
40210 Düsseldorf
Tel.: 0211 / 17 93 10 - 23
Fax: 0211 / 17 93 10 - 29
Mobil: 0173 / 46 94 22 8
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Seminar-Nr. D11-199514-133 Termin 07.11.2019 - 07.11.2019 Veranstaltungsort Düsseldorf, DGB Haus Düsseldorf Hotel DGB-Haus Düsseldorf Referent/in Max Thomsen Seminarkosten 245,00 € + ca. 45,00 € (zzgl. USt) für Verpflegung Freistellungsgrund

Dieses Seminar wird nach § 37 (6) BetrVG, § 42 (5) LPVG NRW, § 46 (6) BPersVG, § 19 (3) MVG bzw. § 16 MAVO, § 179 (4) SGB IX, § 16 (2) LGG, § 10 (5) BGleiG durchgeführt.

Bemerkungen

Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.

Ihre Wege zur Anmeldung:

Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an die TBS Düsseldorf unter der Infoline 0211 / 179310 17.

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