Beratung - Weiterbildung - Information für Interessenvertretungen

Veränderungsprozesse beschäftigtenorientiert gestalten - aber wie? (Online-Seminar)

Digitalisierung, mobile Arbeit, flachere Hierarchien - dahinter befinden sich relevante Veränderungsprozesse im betrieblichen Alltag. Sie greifen nicht nur in jeden einzelnen Arbeitsplatz ein, sondern verändern grundlegende Formen der Zusammenarbeit. Doch wie können Interessenvertretungen diesen unterschiedlichen Veränderungen und Herausforderungen begegen? Welche rechtlichen Mitbestimmungsaspekte sind ausgelöst und wie können Gremien aktiv das Change Management mitgestalten?

Seminarinhalte Referent/in Anmeldung
Seminarinhalte

Ziel

Die Teilnehmenden lernen Veränderungsprozesse in Betrieb und Dienststelle und deren mögliche Risiken für die Belegschaft frühzeitig zu erkennen. Zudem werden ihre Mitbestimmungsmöglichkeiten und Handlungsansätze insbesondere im Hinblick auf IT-Systeme erläutert.

Inhalt

  • Arten von Veränderungsprozessen
  • Chancen und Risken
  • Rechtliche Grundlagen
  • Handlungsansätze und Gestaltungsoptionen
Freistellungsgrund

Dieses Seminar wird nach 16 MAVO 19 (3) MVG 179 (4) SGB IX 37 (6) BetrVG 42 (5) LPersVG 54 (1) BPersVG Selbstzahler durchgeführt

Bemerkungen

Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.

Das Seminar beginnt um 9:00 Uhr und endet um 12:00 Uhr.

Daten

Am 27.01.2022
online

Seminar-Nr. D11-229531-133 Seminartyp Online-Seminar

Seminarkosten 260,00 € (umsatzsteuerfrei)

Legende

verfügbar
wenige Plätze verfügbar
ausgebucht

Seminarort

Beschreibung


URL

Referent/in
Dr. Johanna Renker
Dr. Johanna Renker
Regionalstelle Dortmund / Beraterin
Das Thema Arbeit begleitet uns das ganze Leben – eine lästige Notwendigkeit oder eine Möglichkeit der Selbstverwirklichung? Für mich geht es um aktive Mitgestaltung, sich für eine umfassende Mitarbeiterorientierung einzusetzen, nachhaltige Veränderungsprozesse zu unterstützen und neue Perspektiven zu schaffen.

Arbeitsschwerpunkte

Arbeitsprozesse und EDV

  • Digitalisierung und Industrie 4.0   
  • Beschäftigtendatenschutz (DS-GVO, BDSG)
  • Einführung und Gestaltung von IT-Systemen
  • Mensch-Maschine Interaktion
  • Usability/User Experience

Arbeits-/Gesundheitsschutz und Arbeitsorganisation

  • Gefährdungsbeurteilung und psychische Belastung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Kognitive Ergonomie
  • Gesunde Führung
  • Mobile Arbeit

Organisations- und Personalentwicklung

  • Leitbildentwicklung
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Konfliktmanagement/Mediation
  • Seminarkonzeption und Workshopgestaltung
  • Moderation
  • Systemisches Coaching

Projekt Zukunftszentrum Künstliche Intelligenz NRW

  • Leitung des Teams der TBS NRW und des Arbeitspakets „Einstiegs- und Anwendungsberatung“
  • Beratung betrieblicher Akteure zu Chancen und Gestaltungsanforderungen künstlicher Intelligenz
  • Erprobung von innovativen Lehr-/Lernkonzepten
  • Mitwirkung am Know-how Transfer und der Vernetzung von Akteuren im Bereich betrieblicher Systeme künstlicher Intelligenz
  • Erarbeitung sachgerechter Lösungsstrategien und deren Durchsetzung im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung
Westenhellweg 92-94,
44137 Dortmund
Tel.: 0231 / 24 96 98-40
Mobil: 0173 / 20 977 62
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zum Profil
Racel Bosbach
Racel Bosbach
Regionalstelle Dortmund / Beraterin
Durch die Digitalisierung befinden sich etablierte Strukturen und Kulturen in Organisationen im Wandel. Zusammen mit den Interessenvertretungen möchte ich diese Chance nutzen, um Arbeit nach Vorstellungen der Beschäftigten gerecht und gut zu gestalten.

Arbeitsschwerpunkte


Arbeitsprozesse und EDV

  • Digitalisierung und Arbeit 4.0
  • Quantifizierung und Standardisierung
  • Transparenz und Kontrolle
  • Beschäftigtendatenschutz

Arbeit und Organisation

  • Prekarisierung und atypische Beschäftigung
  • Entgrenzung und Flexibilisierung
  • Organisationskultur
  • Arbeit und Geschlecht
Westenhellweg 92-94,
44137 Dortmund
Tel.: 0231 / 24 96 98 - 0
Mobil: 0172 / 523 56 54
E-Mail senden
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Veränderungsprozesse beschäftigtenorientiert gestalten - aber wie? (Online-Seminar)

Seminar-Nr. D11-229531-133 Termin 27.01.2022 Veranstaltungsort online Referent/in Dr. Johanna Renker, Racel Bosbach Seminarkosten 260,00 € Freistellungsgrund 16 MAVO, 19 (3) MVG, 179 (4) SGB IX, 37 (6) BetrVG, 42 (5) LPersVG, 54 (1) BPersVG, Selbstzahler Bemerkungen

Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.

Das Seminar beginnt um 9:00 Uhr und endet um 12:00 Uhr.

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