Katja Köhler

Arbeitsschwerpunkte

Arbeit und Ökonomie        

• Wirtschaftliche Fragestellungen    
• Begleitung Wirtschaftsausschüsse 
• Krisen- und Sanierungsberatung 
• Vorgehen und Bewertung von Outsourcingprojekten    
• Regelung von Leiharbeit und Werkverträgen
• Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung    
• Umgang mit Verzichtsforderungen   
• Interessenausgleich / Sozialplan

Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Psychische Belastungen/Beanspruchungen

Arbeit und Organisation      

• Digitalisierung, Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Learning-Management Systeme
• Personalentwicklung
• Mobile Arbeit
• Personalauswahlprozesse, Auswahlrichtlinien

Kommunikation und Moderation

• Vorträge
• Moderation
• Systemisches Coaching
• Workshops, Seminarkonzeption
• Kommunikationsstrategien der BR-Arbeit

Projekt „Servicestelle faire Zeitarbeit und Werkverträge“

• Beratung von Leiharbeitskräften, Arbeitssuchenden, Betriebs- und Personalräten
• Seminare für betriebliche Akteure, Multiplikator/innen, Arbeitsvermittler/innen
• Rechte und Gestaltung der Arbeitsbedingungen

Beruflicher Werdegang

• Systemischer Coach, INeKO Institut der Universität zu Köln
• Weiterbildung MBSR-Achtsamkeitslehrerin, Institut für Achtsamkeit
• Weiterbildung zum Change-Management Coach, TÜV Nord
• Seit 2016 Projektleiterin „Servicestelle faire Zeitarbeit und Werkverträge“
• Beraterin, Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit
• Studium der Politikwissenschaft und Betriebswirtschaftslehre in Trier und Lyon