Beschreibung
Die Einführung von Desksharing bringt tiefgreifende Veränderungen in der Arbeitsorganisation mit sich – häufig mit Auswirkungen auf Arbeitsbedingungen, Teamdynamik und Mitbestimmungsrechte. Für betriebliche Interessenvertretungen ist es daher wichtig, frühzeitig, systematisch und gut informiert in den Prozess einzusteigen.
Die Checkliste hilft Betriebs- und Personalräten, die Einführung von Desksharing gut zu begleiten.