Inhalte/Angebote
Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant und bietet vielfältige Potenziale zur Veränderung von Arbeit und Effizienzsteigerung in Arbeitsprozessen. Im Rheinischen Revier schafft die Transformation Herausforderungen, aber auch neue Chancen für Unternehmen und Beschäftigte. Gemeinsam mit Betriebsräten und Beschäftigten loten wir Chancen und Ideen für die innovative und zukunftsorientierte Gestaltung der Arbeit mit Künstlicher Intelligenz aus.
Das Projekt KIK:RR befähigt Beschäftigte und betriebliche Interessenvertretungen, KI-Anwendungsszenarien in ihren Arbeitskontexten zu entwickeln, praktisch zu erproben und Arbeitsprozesse zu optimieren. Durch praxisgerechte, leicht umsetzbare Lösungen werden individuelle und organisationale Barrieren beim Einsatz von KI gesenkt und die Kompetenzen zur Identifikation und erfolgreichen Nutzung von KI-Potenzialen gestärkt.
Wodurch zeichnet sich das Projekt aus?
Die Transformation stellt Beschäftigte, Interessenvertretungen und Betriebe gleichermaßen vor Herausforderungen. Das Projekt greift diesen Umbruch auf und vermittelt Einblick in die Chancen des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz. Betriebliche Interessenvertretungen spielen hierbei eine besondere Rolle. Sie können eigene Ideen für die Zukunft entwickeln und durch die Beteiligung von Beschäftigten in den Veränderungsprozessen die Akzeptanz stärken sowie eine Gestaltung der technischen Innovationen sicherstellen, die Nutzen für Beschäftigte und Unternehmen schafft.
Projektdauer
1. Januar 2026 bis 31. Dezember 2027
