Fünf Themenfelder, ein Ziel: Gute Arbeit
Die TBS NRW unterstützt Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen dabei, mitbestimmungspflichtige Aufgabenstellungen zu lösen. Das Spektrum reicht von Einzelfragen über die Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung bis hin zur Gründung eines Arbeits- oder IT-Ausschusses. Hierbei fokussieren wir unsere Expertise auf die folgenden Geschäftsfelder:
Arbeit und EDV
Die Digitalisierung der Unternehmen schreitet mit Wucht voran. Immer neue Technologien drängen auf den Markt, die die Prozesse in den Unternehmen effizienter gestalten. Schlagwörter wie Microsoft 365, SAP S/4Hana, Successfactors oder E-Akte stehen stellvertretend für diesen Trend. Die Entwicklung ist hochdynamisch, die Thematik komplex. Deshalb ist ein geschulter Blick für die Konsequenzen erforderlich, die die Technologien etwa im Hinblick auf die Leistungs- und Verhaltenskontrolle haben.
Unsere Spezialisten zu diesem Themenumfeld unterstützen Mitarbeiter*innen in der Interessenvertretung mit individuellen, umfassenden Beratungsleistungen.
Arbeit und Organisation
Agile Arbeit, Lean-Management, Kaizen, Home-Office, mobiles Arbeiten – das sind nur einige Schlagworte für die Veränderungen, die auf die Binnenorganisation von Unternehmen wirken. Neue Produktionssysteme, neue Managementmethoden, neue Formen der Zusammenarbeit – all das hat auch Auswirkungen auf die Beschäftigten. Für die Interessenvertretungen bedeutet dies, die neuen Strukturen im Sinne Guter Arbeit zu gestalten und die Beschäftigungsfähigkeit durch eine gezielte Personalentwicklung zu sichern.
Für dieses umfassende Thema bieten wir Beratungsleistungen und Seminare durch unsere Expertinnen und Experten an.
Arbeitszeitgestaltung
Ein bei vielen Belegschaften wichtiges Thema ist die Arbeitszeitgestaltung. Mit gutem Grund. Denn Arbeitszeit ist Teil der Lebenszeit und deshalb für die Beschäftigten ein kostbares Gut. Ob Flexible Arbeitszeitregelungen, Langzeitkonten, altersgerechte Arbeitszeiten, Service- und Funktionszeiten – die Arbeitszeitgestaltung ist das zentrale Werkzeug, um die Lage und Dauer der Arbeitszeit exakt zu steuern. Das Ziel: die Anforderungen von Beschäftigten und Unternehmen gleichermaßen zu erfüllen.
Wir bieten rund um dieses Thema kompetente Beratungsleistungen und Seminare an.
Arbeit und Ökonomie
Die kontinuierliche Transformation der Unternehmen übt einen hohen Handlungsdruck auf die Interessenvertretungen aus. Beispielhaft steht hierfür das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG). Krisenhafte Entwicklungen verschärfen diese Situation. Gerät das Unternehmen in eine Schieflage, benötigt die Interessenvertretung vier Dinge:
- fundiertes Wissen zum Sanierungs- und Insolvenzrecht,
- unabhängige Informationen über die betriebswirtschaftliche Situation
- schlagkräftige Strukturen wie etwa einen Wirtschaftsausschuss sowie
- praxisnahe Lösungen, um Beschäftigung dauerhaft zu sichern.
Auch hierzu bieten wir passgenaue Seminare und Beratungsleistungen an.
Arbeit und Gesundheit
Die Unternehmen verändern sich mit hoher Dynmik. Dies kann zu erheblichen körperlichen und psychischen Belastungen führen. Ungesunde Arbeitsplätze, ungenügende Weiterqualifizierungen, belastende Arbeitszeiten – dies und vieles mehr kann Gesundheitsgefährdungen hervorrufen. Ob Arbeitsplatz- oder Software-Ergonomie, Arbeitszeitgestaltung, Gefahrstoffe, Arbeitsschutz oder betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – das zentrale Ziel ist es, nachhaltig gesunde Arbeitsbedingungen zu gestalten.
Auch hierzu können unsere spezialisierten Expertinnen und Experten individuelle Beratungsleistungen anbieten.
Leistungen
Unsere Leistungen haben wir auf die spezifischen Bedarfe von Betriebsräten, Personalräten und Mitarbeitervertretungen ausgerichtet. Im Rahmen von Beratungen erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen konkrete Problemlösungen. In unseren Seminaren vermitteln wir Grundlagenwissen und diskutieren mögliche Lösungsansätze. Mit unseren Broschüren stellen wir Ihnen aktuelles Wissen kompakt und verständlich zur Verfügung.
Karriere
Sinnhaftigkeit der Arbeit, Eigenständigkeit und Entfaltungsmöglichkeiten sind die drei wichtigsten Gründe für potenzielle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, einen Job anzunehmen. Vor diesem Hintergrund sind Sie bei uns genau richtig. Denn hier können Sie etwas bewegen. Sie wirken daran mit, die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen zu verbessern. Hierbei bauen wir ganz auf Ihre persönlichen Skills: auf Ihre Expertise, Ihr Moderationsgeschick, Ihr Engagement.
Zurzeit haben wir keine Stellen offen.
TBS-Netz
Die TBS NRW arbeitet mit 9 weiteren Einrichtungen in 8 Bundesländern zusammen, die Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitvertretungen mit ähnlichen Angeboten unterstützen wie wir. Gemeinsam bilden wir das TBS-Netz. Ein Forum, in dem wir unsere Aktivitäten eng miteinander verzahnen durch
- kontinuierlichen Austausch über die aktuellen Entwicklungen,
- Organisation regelmäßiger Fachtagungen
- Koordination unserer Arbeit und
- Entwicklung länderübergreifender Angebote für Gewerkschaften und Interessenvertretungen.
Dadurch sind wir bundesweit immer auf dem aktuellsten Stand.
Vorstand und Mitglieder
Als Träger sind das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales und der DGB im Vorstand der TBS NRW vertreten. Den dritten Vertreter entsendet die TBS NRW in dieses Gremium. Damit stellen wir sicher, dass Politik, Arbeitnehmerinteressen und operative Umsetzung Hand in Hand arbeiten.
Vorstand
- Anja Weber (Vorsitzende) | DGB Bezirk NRW
- Barbara Molitor | Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW
- Dr. Jörg Weingarten | DGB Bezirk NRW
Mitglieder
- Achim Vanselow | IG Metall
- Antonia Kühn | IG BAU
- Ayla Çelik | GEW
- Birgit Sperner | ver.di
- Bruno Zwingmann
- Frank Löllgen | IG BCE Nordrhein
- Gabi Schilling | IG Metall
- Gabriele Schmidt | ver.di Landesbezirk NRW
- Holger Zimmermann | IG BCE Nordrhein
- Ina Korte-Grimberg | NGG
- Knut Giesler | IG Metall
- Markus Robert | GdP
- Mohamed Boudih | NGG
- Dr. Saskia Freye | Hans-Böckler-Stiftung
- Sebastian Bitterwolf | EVG
- Thomas Meiers | IG BCE Nordrhein
- Wolfgang Nettelstroth | IG Metall
Team
