Beraterin
Racel Faller
Durch die Digitalisierung befinden sich etablierte Strukturen und Kulturen in Organisationen im Wandel. Zusammen mit den Interessenvertretungen möchte ich diese Chance nutzen, um Arbeit nach Vorstellungen der Beschäftigten gerecht und gut zu gestalten.
Regionalstelle Dortmund
racel.faller@tbs-nrw.de | 0172 523 56 54
Arbeitsschwerpunkte
Arbeitsprozesse und EDV
- Arbeit 4.0 und Künstliche Intelligenz
- Digitalisierung und IT-Changemanagement
- IT-Mitbestimmung
- Digitale Beteiligung und Belegschaft
- Beschäftigtendatenschutz
- M365
- IT-Sicherheit und Compliance
Arbeit und Organisation
- Prekarisierung und atypische Beschäftigung
- Organisationkultur
- Chancengleichheit
- Qualifizierung und Personalentwicklung
- Moderation
Beruflicher Werdegang
- Zertifizierung als „Datenschutzbeauftragte gemäß DSGVO und BDSG-neu“
- Systemische Coachingausbildung beim INeKO Institut an der Universität Köln
- Mitarbeit im Forschungsprojekt „lidA- leben in der Arbeit“ zum Thema Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe am Lehrstuhl für Arbeitswissenschaften der Universität Wuppertal
- Praktikum im Forschungsprojekt „Wohlstand Transformation Wuppertal“ des Zentrums für Transformationsforschung und Nachhaltigkeit
- Studium der Soziologie (B. A. Bergische Universität Wuppertal) und (M. A. Universität Bielefeld) mit Schwerpunkt Arbeits- und Wirtschaftssoziologie
Team