Beschreibung
In vielen Betrieben und Dienststellen werden die Beschäftigten regelmäßig nach Ihrer Arbeitssituation befragt. Oftmals mit einem inhaltlichen Schwerpunkt (z.B. im Rahmen der psychischen Gefährdungsbeurteilung) oder eher allgemein zur Arbeitssituation und dem Betriebsklima. Auch Interessenvertretungen haben die Möglichkeit, Beschäftigte (regelmäßig) zu befragen und deren Feedback für die eigene Arbeit zu nutzen.
Ziel
Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über verschiedene Methoden der Beschäftigtenbefragung, z.B. über standardisierte Befragungsbögen, digitale Befragungstools oder auch gezielte, strukturierte Interviews. Darüber hinaus werden Nutzen und Möglichkeiten der Unterstützung in der Interessenvertretungsarbeit aufgezeigt.
Themen
- Beschäftigtenbefragungen
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung
- Präsentation und Nutzung der Ergebnisse
- IT-Tools für Befragungen
Bemerkungen
Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.
Seminar-Steckbrief
Seminarnummer
D11-249547-133
Wann
31. Oktober 2024
Art der Veranstaltung
Präsenz-Seminar
Kosten
395,00 € Seminarkostenpauschale (USt-frei)
+ ca. 69 ,- € für Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*innen
Jens Göcking
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
von profis für profis
Freistellungen
Dieses Seminar wird nach
37 (6) BetrVG,
42 (5) LPersVG,
54 (1) BPersVG,
16 MAVO,
19 (3) MVG
durchgeführt.
Status
Plätze verfügbar
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Betrieblicher Umweltschutz Dekarbonisierung und Klimaschutz durch Beteiligung der Interessenvertretung
Mit Jens GöckingIm Tagesseminar werden Grundlagen zum betrieblichen Umweltschutz vermittelt. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt und Praxistipps gegeben, wie Interessenvertretungen sich effektiv einbringen können.
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