Aktuelles Programm

Die Teilnehmenden lernen Wege und Werkzeuge kennen, mit denen sie in den Mitbestimmungsprozessen den steigenden Anforderungen der fortschreitenden Digitalisierung aktiv begegnen können.

Vermittelt werden rechtliche Handlungsmöglichkeiten sowie die Aufgaben und Rollen von gesetzlichen Akteur*innen im Rahmen von psychischen Belastungen.

Wie kann die Arbeitnehmerseite verhindern, dass durch übertriebene “Kontrollitis” die Arbeitsabläufe ab- und das Engagement ausgebremst werden?

Die Teilnehmenden lernen die für den Arbeitnehmerdatenschutz relevanten Bestimmungen kennen. Zudem werden Handlungs- und Regelungsbereiche von Betriebsvereinbarungen erläutert.

Die Teilnehmenden erhalten theoretisches und praxisorientiertes Wissen. Sie lernen Handlungsstrategien für eine verbesserte Zusammenarbeit kennen und wie sie in Konfliktsituationen zu guten Arbeitsergebnissen kommen.

Das Seminar gibt einen Überblick über beide Systeme und deren Auswirkungen auf Beschäftigte. Ein besonderer Fokus liegt auf den Einflussmöglichkeiten der Interessenvertretung und auf dem gegenseitigen Erfahrungsaustausch.

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über ihre Rechte zur Analyse und Gestaltung von Entgeltstrukturen.

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über eine prozessorientierte Nutzung verschiedener Mitbestimmungsrechte in IT-Projekten.