Aktuelles Programm

Das Seminar vermittelt Grundlagen zu EDV-Systemen und IT-Trends, zeigt Überwachungsmöglichkeiten auf und stellt konkrete, praktisch umsetzbare Regelungs- und Gestaltungsansätze vor. 

Teilnehmenden wird vermittelt, Umstrukturierungsprozesse ganzheitlich zu erfassen, um frühzeitig Strategien zu entwickeln und mögliche Gestaltungsspielräume für die Interessen der Beschäftigten zu erkennen und zu nutzen.

Das Seminar vermittelt Kenntnisse für die Entwicklung von Strategien zur Beschäftigungssicherung und zeigt praxisbezogene Möglichkeiten zur Anwendung des § 92a BetrVG auf.

Ergonomie heißt das Schlagwort, mit die Interessenvertretungen einen wirkungsvollen Hebel zur Verfügung haben, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Wie kann die Arbeitnehmerseite verhindern, dass durch übertriebene “Kontrollitis” die Arbeitsabläufe ab- und das Engagement ausgebremst werden?

Den Interessenvertretungen wird vermittelt, ob KI im Unternehmen genutzt wird und welche Regelungsmöglichkeiten existieren.

Die Teilnehmenden lernen die für den Arbeitnehmerdatenschutz relevanten Bestimmungen kennen. Zudem werden Handlungs- und Regelungsbereiche von Betriebsvereinbarungen erläutert.

Die Teilnehmenden erhalten theoretisches und praxisorientiertes Wissen. Sie lernen Handlungsstrategien für eine verbesserte Zusammenarbeit kennen und wie sie in Konfliktsituationen zu guten Arbeitsergebnissen kommen.