Seminare Aktuelles Programm
Ob im Seminar, Workshop, Inhouse-Seminar, am Runden Tisch oder in einer Projekt-Veranstaltung – garantiert sind es beratungserfahrene Expertinnen und Experten, die methodisch abwechslungsreich für Know-How-Transfer in Ihr Gremium sorgen.
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Online-Seminar
Qualifizierungsgeld Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Qualifizierung realisieren (Online-Seminar)
Mit Diana Reiter, Jens GöckingDu erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten des Qualifizierungsgeldes sowie Hinweise auf die Gestaltung der dazu erforderlichen Qualifizierungsvereinbarung mit dem Arbeitgeber.
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Präsenz-Seminar
Arbeitszeitkonten und Wertguthaben im Betrieb regeln Mitbestimmungsmöglichkeiten nutzen
Mit Claudia Hägele, Diana ReiterEs werden verschiedene Arbeitszeitkonten vorgestellt und deren rechtliche Stellung diskutiert. Außerdem sind die Vor- und Nachteile verschiedener Arbeitszeitkonten zu berücksichtigen. Dabei werden Tipps und Strategien besprochen, wie Beschäftigte sich eine Auszeit nehmen können. Betriebliche Mitbestimmungsmöglichkeiten werden dargestellt und Handlungsmöglichkeiten für die Interessenvertretung aufgezeigt.
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Präsenz-Seminar
Personalsysteme aus der Cloud SuccessFactors, Workday & Co. verstehen und mitbestimmen
Mit Björn Hellweg, Tim SchmidtDu erhältst einen umfassenden Überblick über moderne cloudbasierte HR-Systeme wie SuccessFactors und Workday. Ziel ist es, das nötige Wissen zu vermitteln, um die Einführung und Nutzung solcher Systeme im Unternehmen kritisch begleiten und mitgestalten zu können. Hierfür erhältst du einen Überblick über die Funktionsweisen der Systeme, die wesentlichen Mitbestimmungssachverhalte sowie die nötigen Grundlagen aus dem Datenschutz zur Regelung moderner HR-Systeme.
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Online-Seminar
Einstiegsseminar: Gefährdungsbeurteilung Psyche Grundlagen im Überblick (Online-Seminar)
Mit Katja KöhlerDie Teilnehmenden lernen die Grundlagen der psychischen Belastungen und Beanspruchungen kennen. Sie erhalten einen Überblick der relevanten Gesetze und Regelwerke für den Prozess der Durchführung der GBU-Psyche. Sie reflektieren ihre betriebliche Praxis und die gesetzlichen Anforderungen.
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Präsenz-Seminar
BEM 1: In zehn Schritten zu einem effektiven BEM Praktische Anleitungen für betriebliche Interessenvertretungen
Mit Katja Köhler, Svenja BuddeIn diesem Einführungsseminar erhältst du als betriebliche Interessenvertretung einen Überblick über deine Handlungsmöglichkeiten sowie die Aufgaben und Rollen der gesetzlichen Akteure.
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Präsenz-Seminar
Die 4-Tage-Woche im Betrieb einführen Verschiedene Modelle kennen, Betriebsvereinbarung regeln
Mit Claudia Hägele, Diana ReiterDu lernst unterschiedliche Modelle zur 4-Tage-Woche, sowie deren Vor- und Nachteile kennen. Du lernst Kriterien kennen, um zu beurteilen, ob und welches Modell zum Betrieb passt. Es werden Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung erarbeitet und Mitbestimmungsrechte diskutiert.
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Präsenz-Seminar
Hinweisgebersysteme mitbestimmen Einstieg in die Grundlagen des Hinweisgeberschutzgesetzes
Mit Niklas HovesDas Seminar vermittelt dir einen Überblick zu den Grundlagen des Hinweisgeberschutzgesetzes für den Schutz von Hinweisgebenden sowie für die Einrichtung interner Meldewege. Du erhältst einen Einblick in relevante Regelungstatbestände und diskutierst mit den anderen Teilnehmenden die Chancen und Risiken bei der Auswahl, Einrichtung und Benutzung verschiedener gängiger Lösungen.
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Präsenz-Seminar
KI fair und mitbestimmt regeln: Ein Blick auf die unterschiedlichen Formen von KI
Mit Alfredo Virgillito, Racel FallerDu erhältst Informationen und Werkzeuge, um KI-Systeme diskriminierungsfrei und datenschutzkonform mitbestimmen zu können. Hierzu werden die entsprechenden relevanten Regelungsmöglichkeiten vermittelt.
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Präsenz-Seminar
Teamentwicklung für Interessenvertretungen Durch Zusammenarbeit effektiv und handlungsfähig werden und bleiben
Mit Markus Dempki, Svenja BuddeDu erhältst einen praxisorientierten Überblick, was erfolgreiche Teamarbeit und -entwicklung im Gremium ausmacht und wie sich diese erreichen und sichern lässt. Das Seminar geht darauf ein, welche Themen der Teamentwicklung besonders wichtig sind und welche Werkzeuge sich in der Praxis einsetzen lassen.
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