Beschreibung
Qualifizierung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit von Beschäftigten und Unternehmen. Gerade im Zuge von Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Transformation gewinnt sie zunehmend an Bedeutung. In diesem Seminar erfährst du, wie du Qualifizierungsbedarfe frühzeitig erkennst, Beschäftigte aktiv einbeziehst und deine Mitbestimmungsrechte nutzt, um passgenaue Weiterbildungsmaßnahmen und eine nachhaltige Personalentwicklung im Betrieb mitzugestalten.
Ziel
Nach dem Seminar kannst du Qualifizierung als strategisches Handlungsfeld der Interessenvertretung gezielt nutzen. Du erkennst Weiterbildungsbedarfe frühzeitig, entwickelst konkrete Handlungsmöglichkeiten für deinen Betrieb oder deine Dienststelle und setzt dich aktiv für Beschäftigungssicherung, Teilhabe und eine zukunftsfähige Arbeitsgestaltung ein.
Themen
- Qualifizierungsbedarfe im Betrieb systematisch erkennen und einordnen
- Beschäftigte beteiligen und betriebliche Entwicklungen berücksichtigen
- Qualifizierungsmaßnahmen anstoßen und gegenüber dem Arbeitgeber vertreten
Bemerkungen
Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.
Seminarzeit: 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr
Steckbrief
Referenznummer
D11-279528-133
Wann
8. Juli 2027
Wo
Online
Art der Veranstaltung
Online-Seminar
Kosten
295,00 € Seminarkostenpauschale (USt-frei)
Referent*innen
Katja Köhler,
Markus Dempki
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Freistellungen
Diese Veranstaltung wird nach
37 (6) BetrVG,
42 (5) LPersVG,
54 (1) BPersVG,
16 MAVO,
19 (3) MVG
durchgeführt.
Status
Plätze verfügbar