Beschreibung
Flexible Arbeitszeiten bieten große Gestaltungschancen – für Beschäftigte ebenso wie für den Betrieb. Als Interessenvertretung kannst du entscheidend dazu beitragen, dass Gleitzeitmodelle, Arbeitszeitkonten und andere flexible Regelungen fair, transparent und praxistauglich ausgestaltet werden. In diesem Seminar erfährst du, wie du deine Mitbestimmungsrechte gezielt nutzt, um Arbeitszeitmodelle aktiv zu gestalten und tragfähige Lösungen zwischen betrieblichen Anforderungen und den Interessen der Beschäftigten zu entwickeln.
Ziel
Nach dem Seminar kannst du flexible Arbeitszeitmodelle rechtssicher bewerten und aktiv mitgestalten. Du nutzt tarifliche und gesetzliche Spielräume gezielt, entwickelst passende Regelungen und setzt dich für faire, transparente und praktikable Arbeitszeitlösungen im Interesse der Beschäftigten ein.
Themen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Verschiedene Arbeitszeitkonten im Überblick
- Anwendung von Tarifverträgen oder betrieblichen Vorgaben
- Praxisnahe Mitbestimmung
- Rechtliche und betriebliche Handlungsmöglichkeiten
Bemerkungen
Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.
Seminarzeit: 09:00 - 16:30 Uhr
Steckbrief
Referenznummer
D11-279400-133
Wann
9.
bis 10. Juni 2027
Art der Veranstaltung
Präsenz-Seminar
Übernachtung
Ja
Kosten
930,00 € Seminarkostenpauschale (USt-frei)
+ ca. 310 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*innen
Claudia Hägele,
Diana Reiter
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Schwerbehindertenvertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
von profis für profis
Freistellungen
Diese Veranstaltung wird nach
37 (6) BetrVG,
42 (5) LPersVG,
54 (1) BPersVG,
16 MAVO,
19 (3) MVG,
179 (4) SGB IX
durchgeführt.
Status
Plätze verfügbar