Beschreibung
Überlastungsanzeigen sollen aufzeigen, wenn Arbeitsbelastungen kritisch werden – in der Praxis versanden sie jedoch häufig oder werden nicht systematisch im Arbeitsschutz berücksichtigt. Als Interessenvertretung kannst du entscheidend dazu beitragen, dass Überlastung nicht folgenlos bleibt und strukturell aufgegriffen wird. In diesem Seminar lernst du, wie Überlastungsanzeigen sinnvoll in betriebliche Prozesse des Arbeits- und Gesundheitsschutzes eingebunden werden können und wie du deine Mitbestimmungsrechte nutzt, um nachhaltige Lösungen bei Überlastungssituationen zu erreichen.
Ziel
Nach dem Seminar kennst du systematische Vorgehensweisen, um Überlastungsanzeigen wirksam im Betrieb einzusetzen und in den Arbeitsschutz zu integrieren. Du kannst verschiedene Einsatzszenarien einschätzen, erkennst deine Mitbestimmungsrechte und bist in der Lage, Überlastungssituationen strukturiert und lösungsorientiert zu begleiten.
Themen
- Grundlagen zu Überlastungsanzeigen
- Einsatzszenarien von Überlastungsanzeigen
- Mitbestimmungsrechte & rechtliche Handlungsmöglichkeiten
- Verbindung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Bemerkungen
Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.
Seminarzeit: 09:00 - 16:30 Uhr
Steckbrief
Referenznummer
D11-279406-133
Wann
9. September 2027
von
2
bis
0
Uhr
Art der Veranstaltung
Präsenz-Seminar
Kosten
425,00 € Seminarkostenpauschale (USt-frei)
+ ca. 75 ,- € für Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*innen
Svenja Budde
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Schwerbehindertenvertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
von profis für profis
Freistellungen
Diese Veranstaltung wird nach
37 (6) BetrVG,
16 MAVO,
179 (4) SGB IX,
42 (5) LPersVG
durchgeführt.
Status
Plätze verfügbar