Beschreibung
Betriebliches Gesundheitsmanagement basiert auf drei Säulen: dem verpflichtenden Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem BEM-Verfahren und der betrieblichen (freiwilligen) Gesundheitsförderung. Welche Rechte hat die Interessenvertretung bei der Gestaltung des BGM? Wie kann sich die Interessenvertretung einen guten Überblick über die aktuellen Sachstände in den Teilbereichen verschaffen?
Ziel
Du erhältst einen Überblick über das BGM und analog dazu über deine Einflussmöglichkeiten. Die Teilnehmenden gleichen im Seminar ihre betriebliche Situation mit den gesetzlichen Pflichten ab und können so einen Handlungsplan für ihre Arbeit im Rahmen des BGM entwickeln.
Themen
- Was versteckt sich hinter den Säulen des BGM?
- Rechtliche Rahmenbedingungen: Pflichten des Arbeitgebers
- Reflexion und Ableitungen der Interessenvertretung für die betriebliche Situation
Bemerkungen
Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.
Seminarzeit: 9:00 bis 12:00 Uhr
Steckbrief
Referenznummer
D11-249470-133
Wann
18. September 2024
Wo
Online
Art der Veranstaltung
Online-Seminar
Kosten
265,00 € Seminarkostenpauschale (USt-frei)
Referent*innen
Katja Köhler
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
von profis für profis
Freistellungen
Diese Veranstaltung wird nach
37 (6) BetrVG,
42 (5) LPersVG,
54 (1) BPersVG,
16 MAVO,
19 (3) MVG
durchgeführt.
Status
wenige Plätze verfügbar
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Plätze verfügbar
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Plätze verfügbar
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