Beschreibung
Steigender Arbeitsdruck, permanente Erreichbarkeit und hohe Veränderungsgeschwindigkeit können die psychische Gesundheit von Beschäftigten belasten. Burnout entsteht meist nicht plötzlich, sondern entwickelt sich schleichend. Betriebs- und Personalräte spielen deshalb eine wichtige Rolle, um Belastungen frühzeitig zu erkennen und gesunde Arbeitsbedingungen mitzugestalten. In diesem Seminar erfährst du, wie Burnout-Risiken entstehen und welche Maßnahmen dazu beitragen, die psychische Gesundheit im Betrieb nachhaltig zu stärken.
Ziel
Nach dem Seminar kannst du Belastungsfaktoren im Arbeitsalltag besser erkennen und Maßnahmen zur Burnout-Prävention aktiv begleiten. Du kennst die rechtlichen Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung und erhältst praxiserprobte Werkzeuge, um gesunde Arbeitsbedingungen gemeinsam mit dem Arbeitgeber nachhaltig zu fördern.
Themen
- Wie entsteht Burnout?
- Betriebliche Zusammenhänge kennen
- Rechtliche und betriebliche Handlungsmöglichkeiten
- Mitbestimmung bei Maßnahmen zur Burnout-Prävention
Bemerkungen
Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.
Seminarzeit: 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr
Steckbrief
Referenznummer
D11-269551-133
Wann
18.
bis 19. November 2026
Art der Veranstaltung
Präsenz-Seminar
Übernachtung
Ja
Kosten
895,00 € Seminarkostenpauschale (USt-frei)
+ ca. 360 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*innen
Diana Reiter
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Schwerbehindertenvertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
von profis für profis
Gleichstellungsbeauftragte / Frauen / Männer
Freistellungen
Diese Veranstaltung wird nach
37 (6) BetrVG,
42 (5) LPersVG,
54 (1) BPersVG,
16 MAVO,
19 (3) MVG,
179 (4) SGB IX,
10 (5) BGleiG
durchgeführt.
Status
Plätze verfügbar