Beschreibung
Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen entfaltet ihren Nutzen erst, wenn aus den Ergebnissen konkrete Maßnahmen folgen. In der Praxis endet der Prozess jedoch häufig nach der Beschäftigtenbefragung. In diesem Seminar erfährst du, wie aus einer Analyse wirksame Verbesserungen entstehen. Du lernst, Maßnahmen gemeinsam mit dem Arbeitgeber zu entwickeln und den Prozess aktiv und mitbestimmt zu gestalten – für gesunde und nachhaltig verbesserte Arbeitsbedingungen.
Ziel
Nach dem Seminar kannst du den Prozess der Maßnahmenableitung bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen aktiv begleiten. Du lernst praxiserprobte Methoden zur Feinanalyse kennen, erhältst wertvolle Hinweise für eine erfolgreiche Umsetzung und entwickelst konkrete Ansätze, um wirksame und mitbestimmte Maßnahmen für gesunde Arbeitsbedingungen im Betrieb anzustoßen.
Themen
- Ursachen für psychische Belastungen im Betrieb
- Kurzeinstieg GBU Psyche
- Grundlagen Moderation von Feinanalyse-Workshops
- Simulation eines Feinanalyse-Workshops (Moderation durch die Fachreferentinnen)
- Mitbestimmung strategisch nutzen
- Beispielhafte Maßnahmen aus einer Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastungen
Bemerkungen
Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.
Seminarzeit: 09:00 - 16:30
Steckbrief
Referenznummer
D11-279417-133
Wann
27.
bis 28. Januar 2027
Art der Veranstaltung
Präsenz-Seminar
Übernachtung
Ja
Kosten
930,00 € Seminarkostenpauschale (USt-frei)
+ ca. 265 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*innen
Stefani Mehring,
Svenja Budde
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Schwerbehindertenvertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
von profis für profis
Freistellungen
Diese Veranstaltung wird nach
16 MAVO,
37 (6) BetrVG,
42 (5) LPersVG,
54 (1) BPersVG,
19 (3) MVG,
179 (4) SGB IX
durchgeführt.
Status
Plätze verfügbar