Präsenz-Seminar
Diskriminierung wirksam verhindern Antidiskriminierung in Betrieb, Dienststelle und digitaler Arbeitswelt
28. bis 29. April 2027 in Düsseldorf mit Roman Achmatow und Simon Ernst
Beschreibung
Diskriminierung am Arbeitsplatz ist nicht immer offensichtlich. Sie zeigt sich häufig in Personalprozessen, Arbeitsorganisation oder beim Einsatz digitaler Systeme und Künstlicher Intelligenz. Betriebs- und Personalräte spielen eine entscheidende Rolle, um Benachteiligungen frühzeitig zu erkennen, Beschäftigte zu schützen und faire Verfahren mitzugestalten. In diesem Seminar erfährst du, welche Handlungsmöglichkeiten dir das AGG bietet und wie du Mitbestimmungsrechte gezielt nutzt, um Diskriminierung wirksam entgegenzuwirken und eine respektvolle Arbeitskultur zu fördern.
Ziel
Nach dem Seminar kannst du Diskriminierungsrisiken im Betrieb oder in der Dienststelle sicher erkennen und rechtlich einordnen. Du kennst die Mitbestimmungs- und Schutzrechte der Interessenvertretung, kannst Betroffene kompetent begleiten und Beschwerden sicher bewerten. Zudem entwickelst du praxisnahe Regelungsansätze und konkrete Maßnahmen, um faire und diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen nachhaltig mitzugestalten.
Themen
- Diskriminierung am Arbeitsplatz 2027: Lage und Begriffe
- Rechtsrahmen: BetrVG/LPVG, ArbSchG, DSGVO, KI-VO
- Neu: AGG-Reform, LADG NRW, EU-Richtlinien Entgelttransparenz / algorithmisches Management
- Personalauswahl und KI
- Eckpunkte BV/DV
- Befragungen und Versammlungen
Bemerkungen
Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.
Seminarzeit: 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr
Steckbrief
Referenznummer
D11-279517-133
Wann
28.
bis 29. April 2027
Wo
Düsseldorf
Art der Veranstaltung
Präsenz-Seminar
Kosten
930,00 € Seminarkostenpauschale (USt-frei)
+ ca. 355 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*innen
Roman Achmatow,
Simon Ernst
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Schwerbehindertenvertretungen
Datenschutzbeauftragte
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
von profis für profis
Wirtschaftsausschuss-Mitglieder
EDV-/IT-Ausschuss-Mitglieder
Gleichstellungsbeauftragte / Frauen / Männer
Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Freistellungen
Diese Veranstaltung wird nach
37 (6) BetrVG,
42 (5) LPersVG,
54 (1) BPersVG,
16 MAVO,
19 (3) MVG,
179 (4) SGB IX,
10 (5) BGleiG
durchgeführt.
Status
Plätze verfügbar
