Aktuelles Programm

Teilnehmende lernen, die für den Beschäftigtendatenschutz relevanten Bestimmungen der DSGVO sowie des neuen Landesdatenschutzgesetzes von NRW kennen. Im Seminar werden  Handlungsansätze und Regelungsbereiche von Dienstvereinbarungen erläutert.

Das Seminar bietet den Teilnehmenden Antworten auf Fragen: Wie kann man erkennen, ob SAP HANA eingeführt wird? Wie kann der Mitbestimmungsprozess gestaltet werden?

Aus Sicht der Interessenvertretung gilt es, sich in Fragen zum BGM zu positionieren, um eigene strategische Ziele im Gesundheitsschutz zu verfolgen und geeignete Maßnahmen umzusetzen.

Interessenvertretungen lernen Gestaltungspotenziale von IT-Einführungen am Beispiel der eAkte kennen. Es wird vermittelt, wie sie sich kompetent in die Systemeinführungsprozesse einbringen und welche Stellschrauben es dabei gibt. 

Vermittelt werden die rechtlichen Handlungsmöglichkeiten sowie die Aufgaben und Rollen der gesetzlichen Akteur*innen im Rahmen von psychischen Belastungen.

Das Seminar vermittelt Teilnehmenden Umstrukturierungsprozesse ganzheitlich zu erfassen, um frühzeitig Strategien zu entwickeln und mögliche Gestaltungsspielräume für die Interessen der Beschäftigten zu erkennen und zu nutzen.

Die Teilnehmenden erhalten theoretisches und praxisorientiertes Wissen. Sie lernen Handlungsstrategien für eine verbesserte Zusammenarbeit im ASA kennen, sowie Strategien, wie sie in Konfliktsituationen zu guten Arbeitsergebnissen kommen.

Wer hat alles Zugriff auf Gesundheitsdaten aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz? Die betriebliche Interessenvertretung sollte genau hinterfragen, welche Daten für die Verarbeitung wirklich notwendig und besonders zu schützen sind.