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Mit dem Gesundheitsnavi zielsicher die IT-Landschaft checken! Es geht darum, den Zusammenhang zwischen Digitalisierung einerseits und der Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten andererseits systematisch und proaktiv in den Blick zu nehmen. mehr dazu

Die Handlungshilfe stellt das agile Konzept vor, beschreibt die Ursachen gesundheitlicher Gefährdungen und macht Vorschläge, wie die Arbeit im Interesse von Beschäftigten gestaltet werden kann. mehr dazu

Themenschwerpunkt "Weichen stellen für gute Arbeit in Zeiten von Digitalisierung und Krise" mehr dazu

Aufgepasst: Es gibt Neuigkeiten zum Sanierungs- und Insolvenzrecht! Aus Gesetzgebersicht soll es zukünftig um ein Retten und nachhaltiges „Wieder-fit-Machen“ der Unternehmen gehen und nicht sofort um eine Abwicklung. Auch die Rechte der Arbeitnehmervertretungen wurden gestärkt. mehr dazu

Coaching: Organisationsberatung für Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen und Schwerbehindertenvertretungen mehr dazu

Themenschwerpunkt "Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung" mehr dazu

Themenschwerpunkt "Digitale Betriebsratsarbeit" mehr dazu

Arbeitsschutz Führung – vor allem »schlechte Führung« – ist in aller Munde. In vielen Beschäftigtenbefragungen und Gefährdungsbeurteilungen wird mangelndes Führungsverhalten als einer der Hauptbelastungsfaktoren von Beschäftigten genannt. Aber was ist denn nun gute Führung? Und wie können Sie darauf Einfluss nehmen? mehr dazu

Wie Beschäftigung sichern in der Transformation? Methodik und Beispiel für eine mittelfristige Beschäftigungsperspektive im Transformationsprozess, exemplarisch betrieblich und regional entwickelt. mehr dazu

Was muss sich ändern, damit Digitalisierung Beschäftigte nicht abhängt? Erfahrungen aus dem Projekt 2020 in NRW zeigen, dass neue Methoden und Strukturen im Betrieb entwickelt werden müssen, damit Digitalisierung mitbestimmt in den Betrieben gestaltet werden kann. mehr dazu