Seminare Aktuelles Programm

Ob im Seminar, Workshop, Inhouse-Seminar, am Runden Tisch oder in einer Projekt-Veranstaltung – garantiert sind es beratungserfahrene Expertinnen und Experten, die methodisch abwechslungsreich für Know-How-Transfer in Ihr Gremium sorgen.
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4. Juni 2024 von 9 bis 16 Uhr | Bielefeld

KI in der Arbeitswelt – jetzt gestalten!

Mit Nils Nolting, Michael Gensler, Dr. Christoph Grüninger, Stefani Mehring, Prof. Dr. Sabine Pfeiffer

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt in einem rasanten Tempo. Welche Chancen und Herausforderungen ergeben sich daraus für die Beschäftigten und ihre Interessenvertretungen? Wie können Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen die Gestaltung der digitalen Transformation mitbestimmen und mit­ge­stalten? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt des TBS-Trendforums.

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24. Mai 2024 | online

Fachkräftemangel - Belastung für die Belegschaft Wie kann der Arbeits- und Gesundheitsschutz helfen? (Online-Seminar)

Mit Katja Köhler

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über die rechtlichen Möglichkeiten des Betriebsverfassungsgesetzes. Außerdem reflektieren sie, welche Handlungsmöglichkeiten vor Ort im eigenen Betrieb hilfreich sind und was es zu ihrer Umsetzung braucht.

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4. bis 5. Juni 2024 | Hamm

Psychische Belastungen im Betrieb angehen Die Arbeitsschutzakteur*innen aktivieren und psychische Gefährdungen minimieren

Mit Dr. Kathrin Drews

Den Teilnehmenden werden erste Grundlagen zu den Themen "Psychische Belastung" und "Beanspruchung" vermittelt. Sie lernen Methoden und Verfahren zur Messung von psychischen Belastungen und ihrer praktischen Anwendung im Zusammenhang mit der Gefährdungsbeurteilung kennen. Erfolgreiche Vorgehensmodelle für die betriebliche Praxis werden vorgestellt.

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5. Juni 2024 | Dortmund

Mobbing im Betrieb Wie die Interessenvertretung Diskriminierung am Arbeitsplatz reduzieren kann

Mit Diana Reiter

In diesem Einführungsseminar wird ein Überblick über die verschiedenen rechtlichen Handlungsmöglichkeiten für die Interessenvertretung vermittelt. Es werden einzelne Beschwerderechte der Beschäftigten thematisiert und die Verantwortung des Arbeitgebers aufgezeigt. Zudem wird erläutert, worauf zu achten ist, um einen Mobbing-Fall zu erkennen und rechtlich zu melden und wie Mobbing im Arbeits- und Gesundheitsschutz eingebettet ist.

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11. Juni 2024 | Dortmund

Betriebliche Zeiterfassungssysteme regeln Handlungsoptionen und Regelungsansätze moderner Systeme

Mit Racel Faller

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über die verschiedenen Tools und Arten der Zeiterfassung. Hieraus abgeleitet lernen sie, passende Fragen zu stellen, um die Zeiterfassung entsprechend betrieblich zu regeln.

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18. Juni 2024 | online

Desksharing gestalten mit Hilfe des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Gestaltungsansätze für die betriebliche Interessenvertretung (Online-Seminar)

Mit Diana Reiter

Die Interessenvertretung erhält Praxistipps und rechtliche Handlungsmöglichkeiten, welche Gestaltungsansätze aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz wichtig sind, um Belastungen und Unzufriedenheit durch Desksharing zu vermeiden.

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19. Juni 2024 | Düsseldorf

Und täglich grüßt das Update aus der Cloud Software-Neuerungen prozessorientiert gestalten

Mit Frank Strecker, Simon Ernst

Die Teilnehmenden lernen die unterschiedlichen Modelle aktueller IT-Anwendungen kennen. Sie erschließen die jeweiligen Auswirkungen auf Beschäftigte und erhalten Ansätze für die betriebliche Regelung.

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20. Juni 2024 | online

Datenschutz kompakt Grundlagen und aktuelle Entwicklungen im Datenschutz für Interessenvertretungen (Online-Seminar)

Mit Racel Faller

Die Teilnehmenden erhalten einen kurzen Überblick über die geltenden Bestimmungen im Datenschutz. Dabei werden aktuelle Entwicklungen aufgegriffen, um die betriebliche Bedeutung für den Arbeitsalltag und die Interessenvertretung zu erläutern.

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26. Juni 2024 | Düsseldorf

Mitbestimmen, bevor die Insolvenz kommt Neues im Sanierungs- und Insolvenzrecht

Mit Dr. Kathrin Drews

Ziel des Seminars ist es, den Gremien einen Überblick über Handlungsmöglichkeiten und strategische Vorgehensweisen mit auf den Weg zu geben. Zudem werden die neuen Handlungsansätze aus dem novellierten Sanierungs- und Insolvenzrecht dargestellt.

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