Beschreibung
In der neuen Arbeitswelt (New Work) ist Desksharing das Hauptthema was Beschäftigte bewegt, weil sich hier ihr Arbeitsplatz grundsätzlich verändert. Die betriebliche Interessenvertretung kann das Thema zu ihrer Strategie machen und durch die vielen Gestaltungsansätze im Arbeits- und Gesundheitsschutz ganz im Sinne der Beschäftigten mitgestalten.
Ziel
Die Interessenvertretung erhält Praxistipps und rechtliche Handlungsmöglichkeiten, welche Gestaltungsansätze aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz wichtig sind, um Belastungen und Unzufriedenheit durch Desksharing zu vermeiden.
Themen
- Praxistipps zum Desksharing
- Rechtliche Handlungsmöglichkeiten
- Die wesentlichen Mitbestimmungsrechte
Bemerkungen
Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.
Seminarzeit: 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr
Seminar-Steckbrief
Seminarnummer
D11-249560-133
Wann
18. Juni 2024
Wo
Online
Art der Veranstaltung
Online-Seminar
Kosten
265,00 € Seminarkostenpauschale (USt-frei)
Referent*innen
Diana Reiter
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Schwerbehindertenvertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
von profis für profis
Freistellungen
Dieses Seminar wird nach
37 (6) BetrVG,
42 (5) LPersVG,
54 (1) BPersVG,
16 MAVO,
19 (3) MVG,
179 (4) SGB IX
durchgeführt.
Status
wenige Plätze verfügbar
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Plätze verfügbar
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Betriebliches Eingliederungsmanagement (Aufbauseminar) Wie die betriebliche Interessenvertretung das BEM im Betrieb optimieren kann
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