Beschreibung
Im Mittelpunkt steht der Umgang mit Qualifizierungskonzepten und Lernplattformen - sogenannten Learning Management Systemen (LMS). In Zeiten von mobilem Arbeiten, Fachkräftemangel und zunehmender Spezialisierung in den Betrieben und Dienststellen gewinnt LMS an Bedeutung. Beleuchtet werden Chancen und Risiken sowie Handlungsmöglichkeiten für Interessenvertretungen.
Ziel
Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über Anforderungen an gutes E-Learning und entwickeln Ansatzpunkte für den Umgang mit LMS in ihrem Betrieb.
Themen
- Überblick LMS: Was bieten Lernplattformen?
- E-Learning: Chancen und Risiken
- Handlungsmöglichkeiten für die Interessenvertretung
Bemerkungen
Dieses Seminar wird vom DGB Bildungswerk NRW organisiert. Sie melden sich über die TBS NRW zu dem Seminar an und wir leiten Ihre Daten an das DGB-Bildungswerk NRW weiter.
Seminarzeit: 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr
Seminar-Steckbrief
Seminarnummer
D11-249479-133
Wann
26. September 2024
Wo
Online
Art der Veranstaltung
Online-Seminar
Kosten
265,00 € Seminarkostenpauschale (USt-frei)
Referent*innen
Katja Köhler,
Markus Dempki
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Freistellungen
Dieses Seminar wird nach
37 (6) BetrVG,
42 (5) LPersVG,
54 (1) BPersVG,
16 MAVO,
13 (5) MVG
durchgeführt.
Status
Plätze verfügbar
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